许连捷再次荣登“中国百佳CEO”榜单
的时间： 2018-11-0611月5日，《清华企业评论区》“201八年中国人百佳CEO行榜”征集，恒安实业公司CEO许连捷反复其二年跻身该行榜，稳居第27名，也是家长性生活生活必需品这个行业唯一性榜单CEO。
充分肯定，当做全国商业圈最有直接知名度的杂物中的一个，《哈佛大学商业圈回帖》自20年刚开始颁布“国内的百佳CEO”热搜榜，遭受国内的商业圈注意。与另一提出的公司总价值和公司估值论的中高阶层热搜榜有所差异，“国内的百佳CEO”更注意的公司家的经常性功绩具体表现，得以长期绩效考评，更忍耐的公司上司人可以在外环境变现的情况发生下快速保持稳定功绩。
“我们百佳CEO总榜”是《哈佛大学商业楼讨论》会按照相对主义统计资料辨别中小型单位的表現评选活动好的，首要瞩目的是法人股东回馈和总股本变化规律等依据，并从CEO就任首天起就对其任职内绩效考核多加追综分折，在管理方法界兼具太强的会关注度，称之为中小型单位界的“奥斯卡”。
自1985年成立之初，恒安集團保持良好了维持的健康的发展前景涨势，特意是199七年注册帐号台湾联交所后，为法人持股人和谋福利注资者带给了会更加颇丰的报答，热搜榜提示，恒安集團在“法人持股人总报答”指数中居于第6。
拉开帷幕，本届在我国百佳CEO榜单榜，包函了整个在我国的开卖单位（收录在沪、山东、澳门、马来西亚、波士顿和Nasdaq政府信息开具股市的品牌）。每一家采集单位的股票市值、资源和效益在2020年年终的数据源均高出100亿美金市民币。对每一家单位截止201七年4月30祝日任的CEO开始检查。
论述方案开发团队核算了每个CEO在任职间的3项分析监测指数公式：销售地设定后工司品牌股东总收获（也例如股息再投），该指数公式筛除了工司销售地A股产品 的发展期额分享的的发展期额；服务领域设定后工司品牌股东总收获（也例如股息再投），该指数公式筛除了工司隶属服务领域产品 發展分享的的发展期额；总价值影响（股息、股标推出和股份公司回购设定后），以通货收缩设定后的人民币 展开判断。与此同时，为分析监测CEO在非财税各方面的体现，《哈佛大学商务评介》通过CSRHub（全家人对中小型工厂市场经济法律责任和可持继發展展开分析监测的中介机构）的论述方案数据显示，断定因此中小型工厂的ESG排在，断定“中百佳CEO”榜前进而报告单。
为增加的工厂不断稳定成长 ，许连捷率领的工厂前后脚完成了多次的管理转型，十分是第多次转型，整合数据挖掘库、数据化，将中国传统控制型模式，，彻底消除形成为偏平化、机构化的小精英团队营业，为恒安集團一大批次兴盛开拓了感受路线。
